“我与企业共发展”征文比赛优秀奖（一）

爱岗敬业体现在每一个平凡日子，体现在每一个普通的岗位。在平凡的岗位上展现出自己的才能和智慧，才能更好的用我们的努力谱写出威斯腾辉煌的篇章。

今天与大家分享 “我与企业共发展”征文比赛优秀奖——浅谈爱岗敬业

浅谈爱岗敬业

刘佳

记得雷锋在他的日记中写到：“如果你是一滴水，是否滋润了一寸土地?如果你是一缕阳光，是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒粮食，是否哺育了有用的生命?如果你是一颗最小的螺丝钉，是否永远坚守你生活的岗位?”无论我们在什么样的岗位，做什么样的工作，都应该竭尽所能，做出最大的贡献，这不仅仅是对工作负责，更是对自己的人生负责。不管你走到哪里，爱岗敬业，无私奉献，发挥螺丝钉的精神，都会受到领导及同事的肯定及赞扬。说起来简单，但怎样才能做到爱岗敬业，并把它体现到工作中去呢?

　　爱岗敬业的第一要求就是要热爱自己的工作，把公司的事情当做自己家的事情一样上心。威斯腾选择了我们，给予了我们一个展示自我的机会，不仅仅是源于对我们能力的信任，更是源于周主任有足够博大的胸襟，让公司无为而治，由公司的员工自我选拔，自我管理，自我淘汰，形成了良好的人才选拔留用的机制。在我们乐业的同时，社会上还有很多更优秀的人仍然在为寻找一份满意的工作而奔波劳累，与之相比，我们是幸运的。

敬业就是把工作当作一种精神享受和乐趣。不论工作简单与否，我们都要用最完美的工作态度，力争将每一件事做到最好。在我国，敬业者的楷模比比皆是，在威斯腾这样的例子也有很多，刘聪蓉、张华美、李建均、佘桂荣、杨晓芳等等……他们就是把工作当做人生追求，人生享受的那种人。

刘聪蓉从入司以来，一直严格要求自己，不断取得进步。从打电话声音发抖的状态到后来给客户留下美丽、自信、专业、敬业的形象，其间她付出了极大的努力，不断调整自己的心态，巩固自己的专业知识，对客户耐心且细心，怀孕期间乃至生产休假期间都在和客户嘘寒问暖，保持良好的客户关系，赢得了客户的一致好评，为公司保持良好的企业形象做出了巨大贡献。我相信，如果不是真的爱岗敬业，她的进步也不会如此之快；如果不是真的爱岗敬业，她受到的赞美也不会如此之多。如今身为两个孩子的母亲，她还坚信“该奋斗的年龄，就不选择安逸”，她很享受奋斗的乐趣，很享受工作给她带来的快乐，她觉得她的生活才刚刚开始，她还有很多人生目标想去实现，她对下一站遇见更好的自己充满期待。

杨晓芳在公司初创期陪同公司一路走来。公司不断转型，也离不开她的努力与付出。职场上对女性的歧视比比皆是，但威斯腾没有，在她需要养育孩子的时期，威斯腾给予了她停薪留职2年的待遇。现如今，她的孩子已经进了幼儿园，没有了后顾之忧，她又重回威斯腾，全身心地投入到工作中，不管采购还是财务工作，她都做得如鱼得水。事业与家庭的兼顾，她觉得很幸福，身边的人都很是羡慕。这也是威斯腾对她爱岗敬业最好的回报。

像他们一样爱岗敬业的楷模们，威斯腾还有很多很多。他们如果不爱岗，如果不敬业，又怎么能以敬业楷模的形象深入人心呢？如果他们没有对工作的热爱，没有对工作的执着和专注，又怎会如此投入呢?他们积极为公司的建设出主意，为人才管理提建议。也正是因为有了他们这些敬业者，威斯腾才能稳步向前发展，不断壮大。

　　威斯腾每个人都是重要的一份子，企业的兴衰与我们息息相关，威斯腾强大，我们就会扬眉吐气，神采飞扬；威斯腾衰落，我们只能暗自叹息。作为一名威斯腾人，我们深知该如何把握自己的命运，只有努力拼搏，团结奋进，才能让威斯腾的发展立于不败之地。

爱岗敬业体现在每一个平凡日子，体现在每一个普通的岗位。在平凡的岗位上展现出自己的才能和智慧，才能更好的用我们的努力谱写出威斯腾辉煌的篇章。

我是幸运的，爱与威斯腾精神伴我成长；我们大家是幸运的，因为威斯腾充满前途和希望，它不仅仅创造利润，还不遗余力的去培养人、造就人，实现人的价值。威斯腾关爱每一位共同奋进的伙伴，关爱每位伙伴的家人。威斯腾的“家”文化推动着威斯腾的快速发展!

　　作为威斯腾人，我们爱岗敬业，不遗余力！携着梦想与爱心，在“真、善、信、和”的企业精神指引下，我们为自己是威斯腾人而倍感骄傲!